Este informe tiene cuatro capítulos temáticos

1. Introducción: en esta sección, describimos las principales actividades realizadas por Visible durante el año y los avances en su forma de trabajo. Al respecto, destaca que, a marzo de 2023, colaboramos directamente con 45 organizaciones (con presencia en 22 entidades del país), de las cuales 19 se generaron en el último año. Asimismo, una de las colaboraciones que mayor impacto ha tenido en Visible ha sido la generada con Grindr 4 Equality: al usar a la aplicación, las personas usuarias observan un mensaje que les invita a reportar actos de violencia y discriminación. A inicios de marzo de 2023, han sido publicados 7 mensajes que han generado 760 reportes aproximadamente. Durante 2022, tres hitos marcaron el trabajo de Visible. El primero de ellos fue la obtención del primer lugar en el Certamen de Innovación en Transparencia 2022 realizado por el INAI. El segundo fue el primer encuentro de Visible con 39 personas de 28 organizaciones aliadas de 17 entidades que ocurrió en León. El tercer gran hito de este año ha sido el crecimiento que ha tenido la plataforma, lo cual ha permitido llegar a 1,000 y luego a 2,000 reportes registrados.

2. Este apartado realiza una investigación sobre el grado de avance en la generación de información e implementación de medidas organizacionales que garanticen el ejercicio de derechos de personas LGBTI en diferentes dependencias e instituciones públicas a nivel estatal en México. En total, fueron realizadas solicitudes a 17 instituciones públicas en cada una de las 32 entidades del país. Las dependencias con los mejores resultados son las fiscalías, junto con las áreas de educación y las universidades. Los peores resultados están en las áreas de economía, deporte y gobernación/gobierno. En total, 524 instituciones públicas fueron efectivamente consultadas. De estas, 151 muestran al menos algún grado de cumplimiento en alguna de las preguntas (28.8%). Ahora bien, de estas 151 dependencias, 131 tuvieron algún grado de cumplimiento solo en una dimensión.

3. Este apartado realiza una descripción estadística de los 2,155 reportes de violencia y discriminación recopilados por Visible desde su creación en noviembre de 2018 a inicios de febrero de 2023.

4. En el último capítulo, hablamos de las actividades y logros de nuestro primer encuentro con organizaciones aliadas del país. El motivo de este encuentro era fortalecer los lazos de vinculación con las organizaciones con las que colaboramos. En total, acudieron 39 personas de 28 organizaciones de 17 entidades.

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En el último año, desarrollamos y consolidamos proyectos que pueden ser agrupados en cuatro bloques: i) colaboraciones con 27 organizaciones sociales y públicas que tienen presencia en 20 entidades federativas del país; ii) mejoramiento en la funcionalidad y características de la página (datos abiertos de los reportes, buscador de noticias y tuits sobre discriminación y violencia, y 20 micrositios que permiten visualizar los datos desagregados por entidad federativa); iii) utilización de Visible para la generación de diagnósticos sobre personas LGBTI; y iv) difusión de la plataforma a través de presentaciones, medios de comunicación tradicionales y redes sociales.

Realizamos un estudio de caso sobre la generación de información e implementación de políticas encaminadas a la vigencia de los derechos de personas LGBTI en diferentes dependencias gubernamentales a nivel estatal en México. La justificación es que generar, difundir y usar información sobre las personas LGBTI es una condición necesaria para comenzar a disminuir la discriminación y violencia que viven nuestras poblaciones. De hecho, algunos organismos internacionales han realizado recomendaciones a México en lo particular y como miembro de estos en los últimos meses. A pesar de que subsisten fallas sistemáticas para la recolección de datos relacionados con personas LGBTI en el país, en los últimos años el Estado mexicano ha realizado encuestas para conocer los niveles y tipos de discriminación, tanto para la población en general como específicos para las personas LGBTI. En el mismo sentido, la sociedad civil y centros educativos han realizado una gran labor para generar, difundir y usar información sobre las personas LGBTI, “supliendo” la obligación de las entidades gubernamentales.